导语：随着社会的飞速发展，人们的生活节奏正在日益加快，竞争越来越强烈，人际关系也变得越来越复杂，大学生心理问题日益突出，下面由小编为您整理出的学生会心理部面试问题内容，一起来看看吧。
1.对你影响最深的一句话。 对你影响最深的一个人。
2. 你对心理部的看法?
3. .如果学习很忙,而心理部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动?
4. 请问你自己的优点是什么,为什么觉得它就是你自己的优点
5.你觉得你的自我介绍，跟别人相比有什么特色？
6. 能力和热情，请问你更看重哪一个？为什么？
7. 假如这次失败了，你会怎么做？
8. 给你30秒说3个字谈谈你对这次面试的想法？
9. 如果我叫你去问一个陌生人的号码，你会怎么问？
10.你有女朋友么？如果有天她说分手，你觉得会是什么原因？
11.你对“基友”持什么看法？
12.如果你的上级给你布置了任务，这时候上上级让你不要去做，你怎么办？
13. 你知道在座的谁是部长（副部长）么？
14.业余活动爱好
15. 你想要入学生会，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，觉得你会耽误学习，你怎么解释给你的奶奶听?
16. 如果有一样东西买价是10块，而老板要12块，你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的，还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试？
17. 一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个人，这时候你是正数第几名？
18.你班上有21个人，在一次活动中，分为AB两组，A组是你关系特别好的九个和一个你最讨厌的人，B组是是个关系一般的同学，你选哪组？ 19. 你有没有想过因为你的自我介绍太长而耽误你的面试进程和效果？
20.会不会做PPT？
21. 指着旁边的师兄或者师姐对你说“你觉得这位师姐（兄）是什么样的人？
22. 双手交叉，左手压右手的人，就是右脑压左脑，就是说感性胜于理性。 而右手压左手，就是左脑压右脑，就是说理性胜于感性。
【附】学生会面试技巧总结
1 进场
走进面试场时对所有评委报以微笑，回答提问时表情要轻松，目光较多停留在发问者身上，不要低着头，会给人一种不自信的感觉，但也不要忘记微微移动头并自然转移视线，同其他评委进行目光交流。
2 面试形象
面试时外表形象也是非常重要的，这是对一个人最直观的印象，一定要表现的大气一点，太拘谨，太严肃，太轻浮，太放松，都不好。面试场不是张扬个性的地方，尽量表现得端庄、稳重。
3 扬长避短
扬长避短，一定要展现自己的特长，比如要进文艺部，需要会一些文艺特长的，联络部，要展示自己的谈判说服能力，最好举一些例子。如果实在没有，那么说说自己的能力和性格，总之要有亮点。
4 谦逊
不要表现的太不可一世的感觉。因为对于大一的学生来说，进学生会不是进去直接当领导的，要表现的适当矜持，适当谦逊。也就是说要给人以乐于服从管理的感觉。把你真正的锋芒，留到工作中去展现吧。
5 诚实
当被问到缺点时，尽量不要编，否则面试者要你举例你就傻了，你可以提及一些你擅长的以长补短。比如你组织能力不强，那就可以说你计算机能力强，写作能力强。不要硬说自己全能，只会给人以华而不实的感觉。
6 退场
有礼貌，面试结束后真诚向评委们道谢并把门轻轻带好。
7 其他
当然，除了这些之外，在面试之前多接触给面试的那些老师，学长学姐，争取多给他们留下好印象，比如积极主动点，适时帮一下忙，让人家对你提前就有所留意，这个是最稳妥的。
学生会面试技巧总结2
学生会面试都是群面，一般要提前5-10分钟到达面试地点，以示自己的的诚意，同时也可利用这段时间调整自己的心态，作一些简单的仪表准备。还有就是一定要牢记面试的时间地点，最好提前出发，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。
如果迟到了，肯定会给招聘者留下不好的印象。进入面试场合时不要紧张。如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。开关门动作要轻，回答问题时应保持自然从容。面试结束离去时应询问“还有什么要问的吗”，得到允许后应微笑起立，道谢并说再见。
在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。如果有两位以上主试人时，回答谁的问题，你的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。谈话时，眼睛要适时地注意对方，不要东张西望，显得漫不经心，也不要眼皮低望，显得缺乏自信。
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